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RECRUIT 新卒者採用 募集要項
2027年入社 新卒者の募集要項は以下の通りです。
| 事業内容/会社の特徴 | M＆A、コンサルティングを着実に進めながら、ホスピタリティ事業を核としてホテル・旅館、レストラン（国内外）、教育、介護事業などで成長拡大。事業所は関東・中部・近畿・四国・九州で展開しており、海外はハワイ、ニュージーランド・シンガポール・台湾などで不動産業やレストラン事業を行っています。他に武田塾400校舎中の最大のメガフランチャイジーとして60校舎で教育サービス事業を展開しており、生涯教育やエンターテイメントなど様々な領域で事業を行っています。 弊社のM＆Aはバイアウトを行いません。様々な専門スキルや知識を持ったコンサルタントやスタッフが買収後の事業を再生しその後スケール化（拡大）していきます。実際の事業を動かせる力こそがシルバーバックスプリンシパルのノウハウです。また本社機能も様々な事業に対応すべくDXやAIを駆使して煩雑な管理業務や複雑化する手続き業務をバックオフィスで一括処理していく体制の整備も進めています。事業の最前線が「お客様と向きあえる」ことこそが『強い再生力』の原点でありその後の『高い成長力』を生み出しています。 |
|---|---|
| A：グローバルコース（経営者育成） | 「経営者という仕事」を目指したい、4～5年で事業責任者になりたい、様々な事業の第一線を経験し経営幹部になりたいという方向けです。入社後3～4年後にワーキングホリデーでニュージーランドを経験頂き帰国後にはマネジメントポジションに挑戦できます。 |
| A：グローバルコース 募集人員 | 若干名（5〜7名） |
| A：グローバルコース 学歴・資格 | 国内外4年制大学を来春3月卒業見込みの方 国籍不問。ただし業務遂行上に日本語での読み書き・会話が必要なため日本語能力試験（JLPT）N2相当以上の日本語力を有する方を対象とします。 ※多くの施設で通勤や生活に車が必要となるため、普通自動車免許（AT限定可）の所有を推奨します。 ＜歓迎＞ ・英語、中国語、韓国語などの語学スキル |
| B：エリアコース | 神戸クルーザーやスモールラグジュアリーホテルのグランルーク（愛媛・長野・千葉）、フラッグシップリージョナルホテルであるホテルニューオウミ、愛犬と過ごすドッグウィズホテル®ビワドッグ、HAKONEドッグ、温泉旅館の『お宿瑞月』、『天空の城三宜亭』、武田塾（各エリア）の特定地域で働きたいという方向けです。 |
| B：エリアコース 募集人員 | 10名 |
| B：エリアコース 学歴・資格 | 専門学校・短大・大学を来春3月卒業見込みの方 国籍不問。ただし業務遂行上に日本語での読み書き・会話が必要なため日本語能力試験（JLPT）N2相当以上の日本語力を有する方を対象とします。 ※多くの施設で通勤や生活に車が必要となるため、普通自動車免許（AT限定可）の所有を推奨します。 ＜歓迎＞ ・英語、中国語、韓国語などの語学スキル |
| 業務内容 | 上記のコースA,Bを選択ください。各コースによって選考方法が変わりますので詳細は下記エントリー用URLからお問い合わせください。 A（グローバルコース）：以下の施設にて実務を行っていただきオペレーションのノウハウを習得していただきます。各施設1年を目安に勤務いただき、3～4年目で希望者には海外支店での勤務しながら英語を習得頂くワーキングホリデーに参加頂きます。帰国後、各事業のマネジメントポジションに挑戦いただきます。その後新規事業責任者や本社でのPMO（M＆A、新規事業開発）、HR（戦略人事）など希望を聞きながら配置転換を行い育てていきます。 B（エリアコース）：おもてなし、サービス（接客）の最前線でお客様と触れ合うサービスを提供していきたいなどの方向けです（特定地域でのみ仕事がしたい方もこちらでエントリーください）。 以下の施設にて3か月前後の研修後に本配属となり実務スキルを上げていっていただきお客様の満足度を上げていき施設の持つ魅力を高めて頂きます。希望者には3～4年目で海外支店での勤務しながら英語を習得頂くワーキングホリデーに参加頂きます。帰国後、各事業のマネジメントポジションに挑戦いただきます。その後新規事業責任者や本社でのPMO（M＆A、新規事業開発）、HR（戦略人事）など希望を聞きながら配置転換を行い育てていきます。 A,B各コースの違いはキャリアステップとなります。詳細は会社説明会時にて説明します。 〇【神戸クルーズ（プレミアムレストランクルーザー）】 神戸のハーバーランドに停泊する、「コンチェルト」「ルミナス神戸2」での勤務。 〇【GLRMPROOK（スモールラグジュアリーホテル）】 長野県飯綱高原「GRAMPROOK飯綱」、愛媛県今治市「GRAMPROOKしまなみ」千葉県富津市「GRAMPROOK富津」の3施設どちらかでの勤務。 〇【ホテルニューオウミ（フラッグシップリージョナルホテル）】 滋賀県近江八幡市にある宮様も宿泊されたホテルで３つのレストラン（鉄板焼き・日本料理・中華）、最大収容人数500名の大型宴会場、チャペルを備えたフラッグシップリージョナルホテルでの勤務。 〇【ホテルビワドッグ（ドッグウィズ®ホテル）】 琵琶湖畔、箱根芦ノ湖に立地する大型ドッグランの他プライベートドッグランも備え、家族同様の愛犬と過ごす事が出来るホテルでの勤務。 ◆お仕事内容 A・Bコースともに各施設の運営全般、おもてなしを提供するサービススタッフとして勤務していただきます。 具体的にはフロント、予約、レストラン含めサービス全般、プラン企画などにも関わっていただきます。特にAコース選択の方はこの各現場で様々な業務を体験し習得する機会はその後のマネジメントや事業コントロールに直結する力を身に付ける大切な期間となります。 |
| 勤務地 | 長野、愛媛、千葉、兵庫、長崎、神奈川など。選択コースによって異なります。 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 試用期間 | あり（３か月） |
| 就業時間と休憩時間 | 本社勤務 9：00～18：00（休憩1時間） 事業所勤務 0：00～23：59（シフト制・休憩1時間） |
| 所定労働時間を超える労働の有無 | あり ※超過勤務手当（全額支給） |
| 休日・休暇 | ・年間休日121日（各施設での勤務期間は出向先の規定に準ず） ・年次有給休暇、慶弔休暇、産休・育児休暇 |
| 給与 | A：グローバルコース 月給：27万円以上（大卒） B：エリアコース 月給24万円以上（大卒）、月給24万円以上（短大・専門学校卒） 評価制度により賞与・昇給は決定します。（賞与：年1回 昇給：年1回） |
| 待遇・福利厚生 | ・交通費支給：上限あり（5万円まで） ・住宅補助：社宅制度あり※本人負担は月2万円（地域によっては寮7,500円/月も可）と別途水光熱費個人負担 （住宅補助については各勤務地によって異なる） ・引っ越し費用：（引っ越し業者費＋交通費）は会社負担。各家具、家電は個人負担 |
| 事業所案内 |
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